邁向高質量發展新征程 | 集團召開“作風建設提升年”活動動員大會暨“清廉廣文”建設工作會
發布于 2022-05-05 09:10:58 次瀏覽
廣西文化產業集團
“作風建設提升年”活動動員大會暨“清廉廣文”建設工作會
▲文創大廈25樓主會場
4月28日，集團在文創大廈召開“作風建設提升年”活動動員大會暨“清廉廣文”建設工作會。集團黨委書記、董事長匡達藹作動員講話，集團總經理、黨委副書記、副董事長唐誠希主持會議，廖榮生、向潤華、郭昌榮、顧才源、盧瑞翔、李衛平、王迪、蔡昌建等全體集團領導，集團本部及各子公司、各院團全體干部職工，通過現場及視頻會議的方式參加了本次會議。
▲文創大廈22樓分會場（一）
▲廣西音樂廳分會場
▲廣西兒童劇院分會場
▲南寧劇場分會場
▲電影大廈分會場
▲文創大廈22樓分會場（二）
會上，匡達藹作了題為《堅持守正創新實干立身 推動作風建設全面提升》的動員講話， 深入淺出剖析了為什么要開展“作風建設提升年”、開展什么樣的“作風建設提升年”、怎樣開展“作風建設提升年”三個問題，要求集團上下全體職工要以動員會為新起點，以人能我能的自信態度，敢于碰硬的攻堅意識，“氣吞萬里如虎”的雄心壯志奮力書寫集團改革發展精彩華章，做到改革創新強主業，雙效統一促發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
01
為什么要開展“作風建設提升年”活動
▲總資產、營業總收入、利潤等經濟指標實現連年穩增長
▲集團堅守主業，開拓創新、擔當作為，各項事業成果豐碩
匡達藹強調，集團這五年雖然取得了一些成績，但也還存在一些不容忽視的短板和不足，集團現在開展“作風建設提升年”活動，正當其時，十分迫切。加強作風建設：
02
開展什么樣的“作風建設提升年”活動
“強業增效”建設是集團“作風建設提升年”活動的出發點和落腳點，是集團做大做強做優的本質要求，集團全體干部職工要充分認識和理解集團黨委開展“作風建設提升年”活動的最終目的和意圖，努力做到：
“家園文化”建設是集團“作風建設提升年”活動的核心驅動載體，是企業發展的核心競爭力。要廣泛發動干部職工，以社會主義核心價值觀為引領，認真梳理本企業歷史上傳承中華優秀文化、體現偉大建黨精神、符合企業實際和新時代要求的企業精神譜系，把建立和落實企業精神譜系作為高質量企業文化建設的一項基礎工程，要大力弘揚：
03
怎么樣開展“作風建設提升年”活動
一要履職盡責抓好活動開展。集團各部門、各子公司要提高政治站位、強化責任擔當，按照既定的實施方案，抓實抓細，做好研究部署、做好貫徹落實、做好督促檢查、做好總結改進。
二要以上率下確保全員參與。這次活動要做到以上率下、上下聯動、全員參與，各級管理人員要堅持以身作則、當好表率，引導全體職工積極擔當、主動作為，并在參與中樹立責任共擔、價值共創、成果共獻的共同價值觀，提升對集團的認同感、自豪感、歸屬感。
三要真抓實干注重活動實效。各部門、子公司把“作風建設提升年”活動與黨史學習教育“我為群眾辦實事”等實踐活動結合起來，創新活動載體、一體推動落實，切實把活動成果體現到推動集團發展各項工作上來。防止出現活動走形變樣、搞形式主義，活動和業務發展“兩張皮”的現象。
四要建章立制固化活動成果。要堅持邊開展邊總結，注重發現、培育、宣傳先進典型，強化“以點帶面”作用，推動先進帶后進、中間趕先進、后進趕中間，全面達標發展。要對工作經驗做法及時總結，形成長效機制，不斷提升作風建設水平，不斷推動工作上臺階。
“
集團黨委書記、董事長匡達藹對集團“作風建設提升年”活動進行了動員和部署，指出了活動的必要性、主要內容和各項要求，既有高度深度，又切合實際，非常接地氣。我們要加強組織領導，強化督促指導，突出基礎保障，強化典范引領，打造工作品牌，強化結果運用，將作風建設提升工作不斷推進發展，進一步激發全體員工的凝聚力、執行力和創造力，不斷增強集團核心競爭力，不斷做強主業提升盈利能力，不斷推動集團持續健康高質量發展。